Vivimos en un mercado laboral en constante evolución que entendemos como un momento de oportunidad y de gran responsabilidad a nivel social, empresarial y también individual para, juntos, poder construir el futuro que necesitamos.
Es fundamental pararnos a pensar en cómo va a ser el trabajo de mañana y qué habilidades y competencias van a necesitar las personas que ocuparán los puestos de trabajo del futuro. Además, es necesario reflexionar sobre cómo van a estar configurados los entornos y espacios de trabajo para poder adaptarnos, desde hoy mismo, a las necesidades de ese futuro que ya está aquí….
Hablamos de necesidades nuevas a las que dar respuesta desde RRHH: #flexibilidad, #conciliación, #bienestar, #gestión emocional del empleado, #sostenibilidad… y aprender a #comunicarnos de una forma diferente a como hemos venido haciéndolo hasta ahora!
En octubre de 2021, nuestro socio Carlos Sastre participó en una ‘entrevista compartida’ junto a Vicky Casañ (Responsable de personas de Grefusa) en el marco del Observatorio de tendencias sociales de Las Naves. En ella, Carlos y Vicky compartieron éstas y otras reflexiones sobre el futuro del trabajo, que puedes ver al completo en el siguiente video.
